４月１日のニュースです。

厚生労働省が「ストレスチェック制度導入ガイド」を新たにホームページにて公表しました。
導入前準備→実施方法→事後措置　の方法がまとめられています。

下記、厚生労働省「ストレスチェック制度導入ガイド」をご参照下さい。

＜目次＞

・はじめに

　ストレスチェックって何ですか？／労働者にとっての意義／事業者にとっての意義／何をやればいいのでしょうか？

・導入前の準備

・調査票の配布、記入

・ストレス状況の評価・医師の面接指導の要否の判定

・本人に結果を通知

・本人からの面接指導の申出

・医師による面接指導の実施

・就業上の措置の実施

・集団ごとの集計・分析

・労働基準監督署への報告

・実施時の注意点

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/160331-1.pdf

 

 

 

 

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